Spannende Beiträge

Sie waren die Vorreiter der digitalen Arbeitswelt: freie Entwickler, Designer, Strategen – flexibel, kreativ, selbstbestimmt. Doch in der Realität der Digitalwirtschaft geraten immer mehr von ihnen in befristete Anstellungen auf Basis von Arbeitnehmer­überlassung. Aus Freelancern werden Leiharbeitnehmer, die über Agenturen oder Dienstleister an Unternehmen weitergereicht werden – oft für Daueraufgaben,

Was bei der Berliner Beratungsgesellschaft PD als juristischer Kunstgriff durchgeht, könnte im Sozialrecht grandios scheitern. Der Beitrag nimmt die überraschende Logik hinter der „Inhouse-Kontrolle“ auseinander und stellt die provokante Frage: Wenn der Staat mit Mini-Beteiligungen die Vergaberegeln aushebelt – warum sollte ein Geschäftsführer mit 1 Prozent Anteil nicht ebenfalls als

Sie sind das Rückgrat der digitalen Verwaltung – agile IT-Projekte, realisiert von Beratungsfirmen und externen Spezialisten. Doch was, wenn genau diese Projekte auf rechtlich unsicherem Boden stehen? Scheinselbständigkeit, verdeckte Arbeitnehmerüberlassung und ein Gesetz, das moderne Arbeitsweisen ausbremst: Die Evaluation des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) zeigt, wie tief die Unsicherheit reicht – und

Die Freiheit des Freelancens endet nicht an Ländergrenzen – oder doch? Viele glauben, sie könnten weltweit arbeiten, ohne sich um lokale Regeln zu kümmern. Doch jedes Land hat eigene Kriterien, um echte Selbstständigkeit von versteckter Anstellung zu unterscheiden. Wer etwa in den USA tätig wird, könnte am ABC-Test scheitern, während

Gilt ein hochqualifizierter Bauleiter, unabhängig davon, ob er selbstständig oder angestellt ist, als Leiharbeitnehmer, wenn er für einen Bauherrn tätig wird? Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) prüft Selbständige streng – doch wo verläuft die Grenze zwischen Selbständigkeit und verdeckter Anstellung? Wir testen den Fragebogen C0031 der DRV Bund mit einem Bauleiter

Der freiberuflich tätige Künstler ist seit jeher ein Sinnbild für Unabhängigkeit und Eigenverantwortlichkeit. Ob er sich als Maler, Bildhauer, Komponist, Filmemacher oder Performance-Künstler versteht – sein Schaffen lebt von Kreativität, Originalität und der Freiheit, künstlerische Konzepte eigenständig zu entwickeln und zu realisieren. Doch was macht den „selbständigen Künstler“ im rechtlichen

Die Frage, ob jemand als selbständiger Berater oder doch eher als abhängig Beschäftigter eingestuft wird, ist nicht nur für die Sozialversicherung relevant, sondern auch für die persönliche und wirtschaftliche Sicherheit. Wer als Berater im Auftrag eines Kunden arbeitet, kann sich schnell im Spannungsfeld zwischen auftraggeber-seitigen Wünschen und den Vorgaben der

Wer als freiberuflicher Dozent tätig ist, vereint pädagogisches Können mit unternehmerischer Eigenständigkeit. Institutionen wie Sprachschulen, Volkshochschulen oder private Weiterbildungsträger greifen oft auf externe Lehrkräfte zurück, die Kurse eigenverantwortlich gestalten. Doch wodurch unterscheidet sich ein selbständiger Dozent von einem festangestellten Lehrer, und welche Kriterien führen zu dieser Einordnung? Ein Blick auf

Spezialisierte Dienstleistungen erfordern überdurchschnittliche Fachkenntnisse und kreative Fähigkeiten, wodurch Dienstleistende eine herausgehobene Stellung einnehmen. Arbeitsverträge für solche Tätigkeiten beinhalten oft Klauseln zur Abgeltung von Überstunden. Diese Dienste basieren meist auf persönlichem Vertrauen und werden häufig von Einzelunternehmen erbracht, wobei besondere Kündigungsregeln gelten.